Nhadat86 › Thị trường › Tasco khởi động các hoạt động văn hóa doanh nghiệp giai đoạn mới.

Tasco khởi động các hoạt động văn hóa doanh nghiệp giai đoạn mới.

Ngày 29.9, tại văn phòng công ty cổ phần Tasco sẽ tổ chức Hội thảo “Chia sẻ hệ tư tưởng và giá trị Tasco”. Đây là sự khởi động đầu tiên cho các hoạt động văn hóa doanh nghiệp  của Tasco trong giai đoạn mới (quý 4/2012).

Tasco từ lâu được biết là đơn vị với các hoạt động văn hóa doanh nghiệp mạnh. Có thể nói, với lịch sử hơn 40 năm phát triển, với những chiến lược quản trị sáng suốt – đặc biệt trong vấn đề con người, các nhà quản lý Tasco đã không ngừng đổi mới để gìn giữ và gắn kết tập thể. Mỗi giai đoạn, Tasco lại đưa ra chiến lược và kế hoạch hành động tương ứng để đảm bảo các hoạt động văn hóa nội bộ được duy trì và phát triển.

Ngày 29.9, Tasco sẽ bắt đầu khởi động các hoạt động văn hóa doanh nghiệp cho giai đoạn mới (quý 4.2012) với hội thảo “Chia sẻ hệ tư tưởng và giá trị Tasco”.

Hệ tư tưởng và giá trị Tasco vốn là những nguyên lý đã được viết mới năm 2011 dựa trên nền tảng cũ. Hệ tư tưởng và giá trị Tasco mới là sự hội tụ tinh hoa của lịch sử phát triển 40 năm và cập nhật mới theo giai đoạn mới. Ngay khi hệ tư tưởng và giá trị mới ra đời đã được sự ủng hộ và tin tưởng của cán bộ nhân viênTasco. Bởi nó thể hiện được ý chí và nguyện vọng của tập thể trước những thời cơ mới.

Bước vào quý 4 năm 2012, tập thể và lãnh đạo công ty sẽ tập trung tuyên truyền nhắc lại định kỳ giá trị ưu việt của hệ tư tưởng và giá trị Tasco. Trong đó, việc chia sẻ chuyên sâu về sứ mệnh, tầm nhìn, giá trị cốt lõi, triết lý kinh doanh và nguyên lý kinh doanh được tập trung.

Mục đích của chương trình là làm cho cán bộ nhân viên hiểu thêm về mong muốn của lãnh đạo công ty về định hướng phát triển tổng thể từ văn hóa đến các hoạt động kinh doanh. Từ đó, mọi người nắm bắt được vai trò cũng như định vị tương lai của Tasco và xác lập các giá trị phải có để hướng đến mục đích lớn.

Điểm nổi bật của hội thảo là sẽ được dàn dựng dưới hình thức mới, kết hợp học tập – giải trị và đối thoại xuyên suốt chương trình. Trong đó, thông điệp chính của nguyên lý kinh doanh được ưu tiên chia sẻ. Đó là các nội dung về tính minh bạch hóa, tính phát triển trường tồn, nguyên tắc tam hiện, xây dựng cá nhân và tập thể xuất sắc, làm việc hệ thống và vấn đề đào tạo trong doanh nghiệp.

Sự kiện này bước đầu được tổ chức dành cho các quản lý, sau đó sẽ triển khai đến các bộ phận trong hệ thống công ty mẹ và công ty thành viên.

Hội thảo “Chia sẻ hệ tư tưởng và giá trị Tasco” là chương trình tiêu biểu quý 4 năm 2012 trong hoạt động văn hóa doanh nghiệp. Chương trình dự báo nhiều điểm bất ngờ thú vị và tạo sức bật lớn cho doanh nghiệp với các hoạt động tiếp theo.

• Tasco đạt được nhiều thành công khi triển khai hệ thống thẻ điểm cân bằng
• "Loạn" phí trông giữ xe tại chung cư
• Dự án Công viên cây xanh, thể thao: Điểm nhấn mới đô thị Hà Đông
• Tasco đầu tư kinh doanh bất động sản
• 5 chính sách khuấy động thị trường địa ốc 2016

Bạn đang xem: Tasco khởi động các hoạt động văn hóa doanh nghiệp giai đoạn mới. trong Thị trường