Nhadat86 › bảo hiểm nhà ở › Chiến lược phát triển công ty cổ phần tasco

Chiến lược phát triển công ty cổ phần tasco

• NĂM 2016: “KHAI PHÁ TIỀM NĂNG”

• Nhận biết mục đích/mục tiêu/điểm mạnh chính của bản thân, của tổ chức
• Tìm ra những nhân tố, hạt giống để ươm mầm vì sự phát triển trường tồn của doanh nghiệp
• Không ngừng phấn đấu

• NĂM 2017: “LIÊN TỤC TRAU DỒI”

• Thực hiện thành công các mục tiêu chiến lược, để tồn tại và phát triển
• Đáp ứng các yêu cầu công việc ngày càng trở nên khắt khe và phức tạp
• Tích lũy các giá trị cho bản thân, đóng góp nhiều giá trị cho tổ chức
• Xây dựng một môi trường đầy ắp tri thức, chuyên nghiệp và sáng tạo

• NĂM 2018: “PHÁT TRIỂN BỀN VỮNG”

• Quản lý rủi ro tốt hơn, đồng thời tăng tính hiệu quả, doanh thu, tiềm năng phát triển
• Đề cao giá trị con người, liên tục cải tiến chất lượng và phát huy tiềm năng sẵn có ở mỗi cá nhân
• Xây dựng một nền văn hoá vững mạnh, giữ gìn các giá trị cốt lõi đảm bảo để phát triển và tồn tại lâu dài

• Chương trình đào tạo "Nghệ thuật quản trị nhân sự"
• Khóa học "Nghệ thuật quản trị nhân sự dành cho lãnh đạo, quản lý và cán bộ làm công tác nhân sự"
• Cập nhật tiến độ dự án Foresa Villa tháng 12
• Tiến độ dự án Xuân Phương Residence tháng 12
• TASCO tham dự tọa đàm “Doanh nghiệp đổi mới, sáng tạo để phát triển bền vững”

Bạn đang xem: Chiến lược phát triển công ty cổ phần tasco trong Tasco